Deskripsi Kelas

Kursus ini mencakup pembahasan mengenai bagaimana work engagement memengaruhi produktivitas karyawan dan strategi yang dapat dilakukan untuk meningkatkan keterlibatan karyawan di perusahaan. Lebih lanjut, terdapat pembahasan mengenai Behavior Engineering Model atau enam faktor yang dapat memengaruhi perilaku individu di tempat kerja, sehingga selanjutnya dapat ditentukan faktor mana yang perlu diintervensi agar performa karyawan menjadi lebih optimal. Relasi dan kolaborasi antar-karyawan dapat menjadi tantangan terhadap produktivitas sehingga dibahas secara lebih mendalam mengenai empati antar-karyawan dan strategi membangun relasi antar-karyawan multi-generasi. Tantangan lain merupakan perubahan dalam organisasi, termasuk dalam hal teknologi. Untuk itu, kursus ini diakhiri dengan pembahasan mengenai langkah mengelola perubahan dalam tim serta pemanfaatan gamifikasi untuk mengelola tenaga kerja.